6月20日我公司为津英纺纱有限公司提供了团体心理辅导。在进行团体辅导之前，我公司派专家进行了员工访谈，以及问卷调查，在此基础上确定了对班组长的培训内容。
培训以一个相互关爱的小游戏开始，培训内容包括班组长的定位、与上司和下属交流沟通的重要性、一些管理中的心理技巧等。其间各位班组长都提出了自己的见解，和大家分享自己的真实案例。我们的培训师也针对他们的问题提出了科学的解决方法，并从心理学的角度深入浅出的解释了如何有效的沟通。培训在愉快的气氛中结束。培训后的调查中，津英员工对此次培训的满意度高达96.4%。